{"id":6205,"date":"2026-06-02T15:41:36","date_gmt":"2026-06-02T15:41:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupoxcaret.com\/es\/?p=6205"},"modified":"2026-08-06T15:44:24","modified_gmt":"2026-08-06T15:44:24","slug":"grupo-xcaret-e-imss-consolidan-alianza-para-agilizar-el-pago-de-incapacidades-a-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupoxcaret.com\/es\/grupo-xcaret-e-imss-consolidan-alianza-para-agilizar-el-pago-de-incapacidades-a-colaboradores\/","title":{"rendered":"Grupo Xcaret e IMSS consolidan alianza para agilizar el pago de incapacidades a colaboradores"},"content":{"rendered":"\n<ul><li><strong>Con la firma del Convenio de Dispersi\u00f3n de Fondos, la empresa <\/strong>administrar\u00e1<strong> directamente los recursos de las incapacidades, reduciendo tiempos y tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos.<\/strong><\/li><li><strong>La iniciativa cuenta con el respaldo de la CROC estatal para garantizar la certeza laboral y el bienestar del talento humano.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Xcaret, Riviera Maya, <\/strong><strong>02 de junio de 2026.<\/strong> En un paso decisivo para la modernizaci\u00f3n y eficiencia de las prestaciones laborales, Grupo Xcaret formaliz\u00f3 el pasado 29 de mayo la firma del <strong>Convenio de Dispersi\u00f3n de Fondos para el Reembolso de Subsidios<\/strong>, consolidando el veh\u00edculo financiero que pondr\u00e1 en marcha el acuerdo estrat\u00e9gico iniciado el pasado 23 de enero entre el Director General del IMSS, Zo\u00e9 Robledo, y el Arquitecto Carlos Constandse Madrazo, Socio Fundador de Grupo Xcaret, el cual cont\u00f3 con el respaldo de la Gobernadora de Quintana Roo, Mara Lezama.<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de este esquema operativo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) entregar\u00e1 los recursos correspondientes a las incapacidades directamente a Grupo Xcaret, encarg\u00e1ndose la empresa de administrarlos de forma directa a sus trabajadores. El objetivo principal es eliminar procesos burocr\u00e1ticos externos, ahorrando tiempos y trayectos para que los colaboradores puedan enfocarse plenamente en su recuperaci\u00f3n y bienestar familiar.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el evento, Mariana Ruiz, Directora Corporativa de Talento Humano de Grupo Xcaret, destac\u00f3 el impacto positivo de esta sinergia institucional y el compromiso de la organizaci\u00f3n con su equipo, \u00abal eliminar procesos burocr\u00e1ticos externos, reafirmamos el compromiso de poner siempre al talento humano en el centro de nuestras decisiones. Con este esquema brindamos certeza, continuidad y, sobre todo, dignidad al trabajador en momentos de vulnerabilidad, como lo es una incapacidad\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte el Titular del \u00d3rgano de Operaci\u00f3n Administrativa Desconcentrada del Instituto Mexicano del Seguro Social Dr. V\u00edctor Gasca Mart\u00ednez se\u00f1al\u00f3 \u201cCon acciones como \u00e9sta, refrendamos nuestro compromiso con la protecci\u00f3n de los derechos laborales y de seguridad social, con la transparencia en el manejo de las prestaciones econ\u00f3micas y con la mejora continua de nuestros servicios\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta alianza consolida una relaci\u00f3n de excelencia entre el IMSS y Grupo Xcaret, promoviendo una atenci\u00f3n m\u00e1s \u00e1gil, ordenada y transparente para la poblaci\u00f3n derechohabiente. Asimismo, el logro de este esquema t\u00e9cnico de validaci\u00f3n y reembolso es resultado de una estrecha coordinaci\u00f3n con la Confederaci\u00f3n Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) estatal, sumando esfuerzos entre empresa, gobierno y sindicato en favor de la prosperidad compartida.<\/p>\n\n\n\n<p>Con la implementaci\u00f3n de este esquema claro de integraci\u00f3n documental y validaci\u00f3n, el grupo reafirma su liderazgo en la gesti\u00f3n del talento, transformando la experiencia administrativa en un beneficio directo, digno y eficiente para sus colaboradores quienes son el centro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la firma del Convenio de Dispersi\u00f3n de Fondos, la empresa administrar\u00e1 directamente los recursos de las incapacidades, reduciendo tiempos y tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos. La iniciativa cuenta con el respaldo de la CROC estatal para garantizar la certeza laboral y el bienestar del talento humano. 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